Puerto de Comodoro: acuerdo laboral con la UPSF unifica beneficios y fija condiciones
La Administración Portuaria y el gremio de jerárquicos ferroviarios y portuarios suscribieron un convenio plurindividual que reúne derechos dispersos y ordena licencias, horarios y carrera laboral.
La Administración Portuaria de Comodoro Rivadavia y la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF) suscribieron un convenio plurindividual de trabajo para el personal de la terminal. El instrumento consolida derechos adquiridos y reúne en un solo marco beneficios que antes se acordaban por separado, con pautas sobre licencias, horarios, capacitación, responsabilidades y carrera portuaria.
La administradora del puerto, Digna Hernando, atribuyó el acuerdo a un proceso de diálogo con los trabajadores y sus representantes gremiales, y sostuvo que respeta los derechos adquiridos. El secretario de Asuntos Portuarios, Leonardo Salom, señaló que busca previsibilidad y reconocimiento al esfuerzo del personal. El secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, lo consideró una herramienta valiosa para resguardar los derechos generados.
El secretario general de la UPSF, Gonzalo Bello, calificó la firma como histórica para los trabajadores alcanzados, que antes estaban fuera de convenio. La Provincia vincula el acuerdo con el impulso a la infraestructura portuaria, la industria naval y la reactivación del astillero.